公司匯集了勞務派遣、勞務分包、人力培訓、人力資源管理、社保代理、財稅咨詢代辦等綜合性服務項目，立足于互聯網時代，憑借龐大的不斷納新的人才信息儲備庫為各企事業單位提供全面專業的個性化人力資源解決方案。

      根據合作單位用工需求，現向社會公開招聘以下勞務派遣人員，相關事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）報考者應同時具備以下條件：

1.遵守憲法和法律，政治堅定，擁護中國共產黨的領導；

2.品行端正，熱愛教育事業；

3.具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業素養（詳見招聘崗位具體要求）；

4.具有符合崗位要求的工作能力；

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

6.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

3.法律法規規定不得聘用為國有企業工作等情形的人員。

二、招聘崗位及要求

1. 招聘崗位:黨政綜合部宣傳干事1名

2. 崗位要求:(1)30周歲以下,中文、新聞、法律、行政管理、企業VI設計等相關專業本科及以上學歷;(2)熟悉行政工作流程,具有較強的文字處理能力、掌握常用公文寫作;(3)掌握行政職能、行政組織等行政管理學基本知識;(4)有企業活動的策劃和組織能力;(5)有新聞媒體主作經驗者優先。

1.招聘崗位:計算機管理員1名

2.崗位要求:(1)30周歲以下,電子信息科學、計算機科學與技術等相關專業本科及以上學歷;(2)熟悉計算機網絡、電子設備運維等工作;(3)有相關工作經驗、兼備其他資格證書者優先。

1.招聘崗位：工程資料檔案管理員2名

2.崗位要求：（1）35周歲以下，土地資源管理、土地

測量、城鄉規劃、建筑等相關專業專科科及以上學歷；（2）熟悉整理工程資料編制、歸檔、保存、借閱、移交等工作；（3）有組織協調能力和較強文字撰寫能力；（4）有相關工作經驗、兼備其他資格證書者優先。

1.招聘崗位：美術類課程開發管理實施教師1名

2.崗位要求：

（1）30周歲以下，繪畫、藝術設計、環境設計等相關專業本科及以上學歷；（2）熟悉本地區課程培訓現狀及相關要求；（3）有組織協調能力，具備課程規劃、組織實施和較強文字撰寫能力；（4）有相關教學經驗、兼備其他資格證書者優先。

1.招聘崗位:市場營銷人員1名

2.崗位要求:(1)30周歲以下,財務、經濟學等相關專業本科及以上學歷;(2）吃苦耐勞、執行力強；（3）熟悉貨品銷售、盤點、賬目核對、陳列擺放等工作流程；（4）有耐心，能吃苦耐勞，服務熱情，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

1.招聘崗位：旅行社計調員1名

2.崗位要求：

（1）25周歲以下，鐵道交通專業專科及以上學歷；（2）工作能力強，態度積極，有敬業精神和解決問題的能力;（3）具備團隊合作精神及良好的職業素養；（4）熟悉旅行社相關工作要求和流程；（5）有較強語言溝通能力和文字撰寫及圖文處理能力。

三、招聘流程

(一)報名

1.報考人員如實填寫《應聘人員信息登記表》，未如實填寫的，一經發現取消其本次報考資格。
    2.報名時間：2021年8月27日-8月31日。

(二)資格審核

由用工單位人力資源部對應聘人員進行資格初審，主要審核應聘人員學歷、工作經歷、無違法犯罪記錄等，要求提供相關證明材料。

（三）面試

1.滿分100分。

2.面試主要從專業知識和技能、工作態度、語言表達能力、應變能力等方面考察。  

3.按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低確定擬錄用人員。

（四）體檢

1.按照入職體檢項目標準參加體檢，體檢費由應聘人員承擔。
   2.應聘者無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

（五）公示與聘用

1.擬聘用人員在公示欄進行公示，公示期為7天（日歷），公示期間接受社會監督。
   2.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
   3.公司與聘用人員簽訂勞動合同。試用期為2個月，試用期間的待遇按公司有關規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

        聯系人：高女士
             電 話  ：15247788115