法律咨詢和勞動爭議代辦

我們公司也會提供各種法律相關問題的咨詢，日常勞動人事法律法規(guī)事務咨詢，勞動法律文件個性化定制服務方案等。

在勞動關系中，最容易涉及到關于“勞動爭議”的法律咨詢，勞動爭議是指勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發(fā)生的糾紛，我們公司的專業(yè)團隊會通過合法途徑為您解決各類型的勞動爭議，提供合理的勞動糾紛處理方案。

根據(jù)爭議涉及的權利義務的具體內容，勞動爭議有以下幾種情況

1、因確認勞動關系發(fā)生的爭議;

2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;

      5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

      6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。